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企业文化

企业文化建设

   

企业文化建设

    

1、企业核心价值观:持续创新 开放合作  包容

    (1)盘古的追求是在基础设施、项目投资及建设领域实现公司发展规划,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为本行业领先企业。

    (2)虚心向国内外优秀企业学习,在独立、自主的基础上,开放合作提高知识理论水平,为我国基础设施建设提供优良方案、可靠质量。

    (3)爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

    (4)资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切业绩都是人类智慧创造的。盘古没有固有可以依存的社会资源,唯有在人的头脑中挖掘出潜在价值项目。精神是可以转化成物质的,物质文明有利于巩固精神文明,我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。这里的文化,不仅仅包含知识、技术、管理、情操,也包含了一切促进生产力发展的无形因素。

2、企业使命:为社会发展贡献力量  为员工发展创造平台

    诚信做人,让合作方满意、放心、省心是我们永恒的使命,这是我们所承担的最基本的社会责任。随着企业的发展,为员工提供通过劳动创造财富的职业机会,提供良好的回报,过上越来越优越的生活。

3、企业愿景:稳步发展,处于本行业领先地位

    我们要研讨和实践管理,找到适合于我们的管理模式,打牢管理基础,促进企业的持续发展。建立企业经营体系、项目公司管理体系,发展和领先专业水平,逐步在全国范围内展开业务,成为国内领先的公司。

4、企业精神 :诚信做人 用心做事 勇于开拓 追求卓越

    我们的行业是一个完全竞争的行业,我们的目标是成为国内领先公司,但与国内领先公司相比,我们还有很大的差距,我们必须诚信做人,用心做事。只有不断的设定极限目标,顽强拼搏,顺势而为,才能不断的缩小差距,走向卓越。为此,我们必须塑造和持续的发扬企业精神,使我们的盘古旗帜永远飘扬。

   (1)诚信做人 勇于担当  

    人格是法人的人品,指企业的诚信行为,要求我们诚信为先,以德服人,先做好人,再做好事,坚守合同及承诺。虽然企业是追求利益最大化为主要目标的,但我们应追求那些合理、合法的利益,赚应该赚的利润,任何时候都要遵守国家以及地方法律法规。“守合同,重信用”是盘古公司从事经营活动的准则,是我们的人格体现,是盘古企业的特色。

诚信是企业的生命,是生存之本,也是对社会的责任。我们已经建立了公司管理体系、项目公司管理体系。诚信服务、合作共赢是我们与合作方合作的基本理念,这些都是基于加强管理才能做到的。

   (2)共同发展 合作共赢

    企业发展我发展、我和企业共生存,建立科学合理的发展体系,将员工的薪酬与企业的效益挂钩,企业稳定发展,员工的收益就会逐步提高。同时建立公正合理的人才任用机制,有多大的能力就有多大的空间,鼓励有抱负的员工创业做事,可以成为项目公司经理、部门总监,也可以成为总经理等。

5、企业发展战略:

   (1)坚持专业化发展,做到至精、至专、至优。

   (2)放大格局,精准定位,思路领先,真正成为创新型企业。

   (3)管理创新,优化并运行规范化管理体系,真正成为高品质的企业。

6、企业文化口号:低调 务实 自律 担当

7、企业人才理念:有多大的能力就有多大的空间

8、企业经营理念:

   (1)诚信赢得机会,品德铸就辉煌,诚信为先,以德服人,先做好人,再做好事;坚守合同及承诺,追求合理合法的利益,赚应该赚的利润,任何时候都要遵守国家以及地方法律法规。

   (2)格局定位目标,过程决定结果,细节影响成败。

   (3)思路在先,立即行动,掌握主动权。

8、客户服务理念:让合作方满意、放心、省心,达成共赢多赢

9、企业对公众的形象:素质高、服务好

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